区块链教育现状 区块链教育学院

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区块链当前有哪些应用场景?

1、区块链和金融,支持供应链金融,缓解中小企业破解融资难题。2、区块链和版权保护,从确权到维权,有效降低从确权到维权所需的时间成本,打通版权保护全流程。3、区块链与文化娱乐,促进全新的文化产业价值网络的形成。以游戏行业为代表,改变目前行业不透明、消费者的话语权弱势和价值流通不畅的现状。4、区块链和教育,产学结合,鼓励学有所长,保护学有所得的学术版权,改善学习社区。 5、区块链和医疗健康,建立基于区块链的数字就医和智慧医疗体制,重构医疗保险系统,保证药品溯源。 6、区块链和政务,政务流程公开透明,简化税务,化解电子发票难题,形成具有稳定信任 基础的经商环境。 7、区块链和司法,建立身份认证,保护个人信 息安全,监督执法从

区块链与其他新一代信息技术融通发展的现状如何?

区块链在实体经济等领域发挥效应,需要与其他新一代信息技术相互融合,实现优势和功能互补。当前,区块链与工业互联网、大数据、云计算、人工智能等融合发展尚处于早期阶段,融合应用效应有待进一步激活。

《指导意见》提出将区块链技术应用于工业互联网的标识解析、边缘计算、协同制造等环节,培育新模式、新业态;建设基于区块链的大数据服务平台,促进数据合规有序的确权、共享和流通;利用云计算构建区块链应用开发、测试验证和运行维护环境;发展基于人工智能的智能合约等新技术,探索利用人工智能技术提升区块链运行效率和价值创造能力。

链乔教育在线旗下学硕创新区块链技术工作站是中国教育部学校规划建设发展中心开展的“智慧学习工场2020-学硕创新工作站 ”唯一获准的“区块链技术专业”试点工作站。专业站立足为学生提供多样化成长路径,推进专业学位研究生产学研结合培养模式改革,构建应用型、复合型人才培养体系。

DSCPL价值凸显?“教育+区块链”新模式解决行业痼疾

DSCPL(DISCIPLINA)是第一个基于学术和专业成就创建经过验证的个人资料的多功能区块链,是一个教育和招聘领域的多功能区块链平台。 DISCIPLINA会将一个人的学术成就的全部 历史 记录存储在区块链中,生成他们的个人分数。这将使招聘者可以根据其所需的专业知识和技能来简化候选人搜索。DISCIPLINA 区块链架构旨在解决教育和招聘领域的问题。DISCIPLINA将存储机密信息,例如课程,学生的任务,成绩和测试结果。因此,将所有交易存储在开放访问权限中的公共区块链解决方案(例如,以太坊或卡尔达诺)是不可接受的。同时,Hyperledger之类的私有区块链解决方案无法提供足够的存储在其上的数据可验证性。

近两个月,以校外培训为主要业务的教辅行业迎来密集监管。从诸如高思、跟谁学、学而思等多个头部教育机构被顶格罚款的行政处罚,到教育部成立校外教育培训监管司,校外教育培训处在风口浪尖。

其实在政策出台前,教育发展到最后变成了,恶性竞争,互相内卷,让很多课外机构从中获利,从而会失去教育的初心,不忘初心,方得始终,很多教育机构像野草一样无节制蔓延,俨然已经影响到教育的本质了,不断增加的学习压力,让学生家长们变得很担心。

在这种培训机构混乱的情况下,教育界如及时雨一般出台了一系列政策,比如双减政策,不仅要求学校减轻学生的学习负担,也对校外培训机构进行了整改,对那些没有教学资质的培训机构,停业整顿,那些五花八门的培训机构,也相继被查封。

在未来,补习班和培训机构也必须拥有教学资质,以及相关的手续也必须要齐全,虽然没有明确禁止开设补习班,但是补习班也在不能像以前一样,随意的收入昂贵的补课费,在各种因素的影响下,很多家长表示参加补习班的意愿变低。

校外教育培训转型迫在眉睫。从监管层到校外教育培训都在寻求突破点,教育行业引入区块链技术成为一些教育企业的一种新的尝试。教育资格证书、学历证书的认证、知识版权保护、校外教育资金链上监管等应用,是当下较为热门的应用场景。

教育+区块链应用场景

针对当下校外教育培训市场存在比较突出的虚假宣传、资质不符、定价高、退费难、卷钱跑路、盲目扩张等痛点,DISCIPLINA培依托核心区块链技术有效实现政府部门、培训机构、银行、保险、家长等在链上节点的信息互通,对购课交易信息、资金流向、经营状况等全过程进行数据上链、固定和存证,保证数据真实、可信、可追溯。通过数据留痕的方式传递教培机构信用情况,建立全 社会 共同参与的风险防范机制,形成闭环管理模式,提升教育培训行业的全面监管能力,构建教培一体化的全生态系统。

目前现有的解决方案/平台都不符合DISCIPLINA的目标。 DISCIPLINA将存储机密信息,例如课程,学生的任务,成绩和测试结果。这些数据需要保持机密,同时也必须透明化。同时,诸如Hyperledger之类的私有区块链解决方案无法提供足够的存储在其上的数据可验证性。因此,DISCIPLINA结合了私有和公共部分,验证提供的数据,并使用智能合约将其提供给招聘人员。

对使用该平台学生和求职者均具有优势。该平台有助于分析申请工作所需的技能和经验,形成职业发展教育计划以及制定理想公司的职业生涯计划。存储此数据可促进求职者与招聘人员之间的沟通,并减少招聘人员寻找员工的费用。

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