区块链银行招聘 区块链银行招聘信息

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今天给各位分享区块链银行招聘的知识,其中也会对区块链银行招聘信息进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

中信银行总行怎么招那么多信息科技人员

持续跟进和掌握包括区块链、量子通信、5G在内的各类创新技术;

2、在行内各个业务板块寻找具有创新技术应用潜力的场景,将新技术引入进行落地,探索利用创新技术进行业务价值提升的解决方案;

3、学习和掌握银行内创新技术使用面临的风险管理、内控合规等相关规章制度。

任职要求

一、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的硕士研究生或以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.熟悉区块链,量子通信等新技术者优先。

7.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

9.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求

区块链方向好就业吗?

区块链方向还是比较好就业的。

区块链是金融科技(Fintech)的一个重要组成部分,并且可以应用于很多不同的领域。因为区块链是从差不多2017年才开始发展的,至今为止还属于新技术,区块链在实施上还有很多不成熟的地方,所以直至今年,很多的区块链初创企业无法满足投资者的期望,所以在现阶段区块链初创企业基本没有什么好的发展,传统企业对于区块链的部署也较为谨慎。区块链技术在未来将影响到企业的各个方面,但这是一个渐进的过程,需要时间和耐心。预计到2023年,也只有10%的传统公司将通过区块链技术实现彻底的变革。

但是,银行和金融业不需要采用区块链技术的流程进行彻底转变,金融机构开始考虑将区块链应用于传统的银行业务。此外,澳大利亚证券交易所正计划使用一种新的基于区块链的系统2020年末管理澳大利亚金融市场。

再次,区块链在未来将融入政府机构,爱沙尼亚政府已经在政府层面率先实现,可以包含所有居民和公民的信息。

在未来,区块链专家的需求量将会迅速增长,尤其是已经有相关经验的区块链工程师和专家,虽然有可能你进入的初创公司会因为技术不成熟或者投资者不满意而撤资倒闭,但是区块链仍然是未来的一个高需求行业。

就现在全球开始网罗人才来看,比如澳洲的Global talent项目中,Fintech就成为他们所需要的七大领域中的一个重要领域,并且到现在为止无论是已经申请的人数和获邀的人数都是最少的,因为这个行业在很多国家还是比较新兴的。相比于其他领域比如农业科技、先进制造、医药科技等有很多博士或博士后申请,现在的Fintech都还是已经有很多行业经验的申请人去申请,就说明这个行业的人才还非常稀缺,无论是国内还是国外。

2019中国银行江西分行校园招聘报考条件是什么?

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信区块链银行招聘,具有良好的个人品质和职业道德区块链银行招聘,无不良记录区块链银行招聘,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)总行管理培训生岗位

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生,管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生,管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

4.具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

(二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生,数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生,北京国际金融研修院主要招收教育学、心理学等专业毕业生,上海国际金融研修院主要招收管理学、教育学、心理学、新闻学等专业毕业生;

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(三)审计分部岗位

1.国内外院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,软件开发、数据分析相关专业;

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(四)境内分行管理培训生岗位

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(五)境内分行信息科技岗位

1.国内外较好院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(六)境内分行营业网点营销服务岗位

1.国内外较好院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(七)境内分行营业网点柜员岗位

1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

(八)海外机构、附属公司相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

交通银行校园招聘哪些岗位?有什么要求呢

交通银行校园招聘岗位有以下几类,以江苏分行为例:

1、金融科技人才-优才项目

职位描述:

定位于培养省分行未来中高级管理人员及专家型人才。入职后,进行为期两年的全方位培养和开发,集中省分行的智力及资源优势提供系统的培养,安排导师带教,通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢金融业务和经营管理的基础。培养期结束后,正式分配到省分行本部的专业或管理岗位工作。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业。

(2)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的专业研究能力,富有创新精神;

(5)有志于长期从事本专业领域工作,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:南京

2、金融科技人才-优才项目(Fintech)

职位描述:

定位于培养省分行未来金融科技领域中高端人才。入职后,进行为期两年的全方位培养和开发,集中省分行信息技术及经营部门资源优势提供系统的专项培训,安排导师带教,通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢信息科技及金融业务的基础。培养期结束后,正式分配到省分行本部的IT专业或相关岗位工作。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生,计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业;

(2)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀;

(3)熟悉J2EE开发,掌握Spring等架构,了解HTML、JavaScript和XML等技术,了解Linux常用命令,了解Weblogic、Tomcat等应用服务器及DB2、Oracle、mySQL等主流数据库的优先;

(4)实际参与过人工智能、区块链、大数据等一项或者多项金融科技应用项目建设的优先;

(5)对新型业务和技术敏感,具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力、开拓创新精神和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(6)身体健康,品行端正;热爱银行业,有意愿将此作为长期职业选择。无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:南京

3、金融科技人才-IT方向

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务,完成各种项目开发、数据挖掘等工作;

(2)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,承担创新产品研发推广,开展前瞻研究及营造产品创新的文化氛围;

(3)承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护,指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作;

(4)负责本行计算机系统的安全管控工作,确保信息系统的安全稳定运行。

职位要求:

(1)统招全日制应届硕士及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;

(3)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉数据库、网络、数据仓库及J2EE等相关技术的优先;

(4)品学兼优,具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;具有良好的文字表达能力;

(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:南京、连云港、常州

4、金融科技人才-分行储备生

职位描述:

作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备,安排基层岗位实践,并配套有关专业序列任职资质培训考试,一年后根据岗位需求和个人表现,通过资质考试和双选竞聘后可进入相应岗位工作。

职位要求:

(1)统招全日制应届研究生学历及以上毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)对于优秀贫困高校毕业生,同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:南京、徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁

5、金融科技人才-支行定向生

职位描述:

定向分配到支行营运业务岗位工作,作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。岗位工作职责如下:

(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流;

(2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务;

(3)根据客户要求,做好高低柜支付结算业务操作;

(4)主动了解客户,挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中,做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作;

(5)做好标准化基础产品介绍推荐,并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时,联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)对于优秀贫困高校毕业生,同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:南京、徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁

6、金融科技人才-支行定向生(县域)

职位描述:

作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备,安排基层岗位实践,并配套有关专业序列任职资质培训考试,一年后根据岗位需求和个人表现,竞聘后可进入相应岗位工作。

职位要求:

(1)统招全日制应届研究生学历及以上毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)对于优秀贫困高校毕业生,同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、盐城

2019中国银行江西省分行招聘报考条件是什么?

2019中国银行江西省分行招聘报考条件:

管理培训生(信科)

职位介绍:

在各级管理机构本部工作,从事大数据分析、网络支持、应用开发与服务、项目推广与支持等工作,需在基层实践锻炼不少于半年

招聘条件及要求:

1、国内985、211院校或部分境外知名院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历,全日制最高学历为研究生的,前一最高全日制学历应为大学本科;

3、主要招聘软件工程、软件开发、计算机应用、大数据分析与应用、计算机科学与技术、信息工程、网络工程、计算机网络技术、自动化、通讯工程技术、电子信息技术、信息管理与信息系统、应用数学、统计学、金融工程、数据科学与大数据技术方向、人工智能、物联网工程、区块链等专业学生;

4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

管理培训生(综合)

职位介绍:

作为各级管理机构人才储备,从事业务管理、风险控制、产品开发等工作,需在基层机构实践锻炼不少于2年

招聘条件及要求:

1、国内985、211院校或部分境外知名院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历,全日制最高学历为研究生的,前一最高全日制学历应为大学本科;

3、主要招聘金融、经济、财务、管理、数学、统计学、计算机、信息、法律、文学等专业学生;

4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

营业网点业务岗

职位介绍:

主要在各营业网点从事相关柜面及客户营销服务工作,根据客户需求提供相应中国银行金融服务。

招聘条件及要求:

1、国内外院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历,全日制最高学历为研究生的,前一最高全日制学历应为大学本科;

3、主要招聘金融、经济、财务、管理、数学、统计学、计算机、信息、法律、文学等专业学生;

4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

银行秋招一般什么时候开始?

银行秋季招聘会在10月到12月进行。

银行秋招持续时间长,招聘的人数较多,岗位也比较多。招考条件:以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

全日制大学本科及以上学历应届毕业生,少部分银行专科学历也可以。招考流程:网上报名,初审,笔试,面试,体检,录用,报到,入职培训,签订劳动合同。笔试科目:性格测试、银行常识、综合知识。

写到这里,本文关于区块链银行招聘和区块链银行招聘信息的介绍到此为止了,如果能碰巧解决你现在面临的问题,如果你还想更加了解这方面的信息,记得收藏关注本站。

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